Nội dung chính
Trong năm 2025, hàng loạt công ty bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam đã thực hiện thành công các đợt tăng vốn điều lệ, mở ra một làn sóng cải thiện năng lực tài chính và khả năng cạnh tranh.
Động lực tăng vốn trong khối phi nhân thọ
Quy định mới về quản trị rủi ro và yêu cầu duy trì mức vốn chủ sở hữu tối thiểu đã thúc đẩy các doanh nghiệp bảo hiểm phải củng cố nguồn lực tài chính. Đồng thời, môi trường đầu tư công mạnh mẽ và nhu cầu bảo hiểm ngày càng đa dạng khiến việc tăng vốn trở thành yếu tố quyết định để giành được các hợp đồng bảo hiểm lớn.
Các công ty tiêu biểu và mức tăng vốn
- Bảo hiểm PVI: Tháng 9/2025, vốn điều lệ tăng lên 4.320 tỷ đồng, nguồn vốn bổ sung từ công ty mẹ PVI Holdings.
- Bảo hiểm BIDV (BIC): Đợt phát hành cổ phiếu trong cùng tháng nâng vốn điều lệ từ 1.173 tỷ đồng lên gần 2.021 tỷ đồng (tăng 72%).
- Bảo hiểm VietinBank (VBI): Vốn điều lệ vượt mốc 1.000 tỷ đồng.
- Bảo hiểm Quân đội (MIC): Sau đợt trả cổ tức bằng cổ phiếu 5%, vốn điều lệ tăng từ 2.014 tỷ đồng lên 2.115 tỷ đồng.
- OPES: Từ 1.265 tỷ đồng lên 1.900 tỷ đồng vào tháng 2/2025, chỉ trong chưa đầy một năm vốn đã gần gấp bốn lần.
Lợi ích chiến lược của việc tăng vốn
Việc mở rộng vốn cho phép các công ty:
- Tăng khả năng giữ lại rủi ro và đáp ứng Thông tư 67/2023/TT‑BTC về giới hạn 10 % vốn chủ sở hữu trên mỗi rủi ro.
- Cải thiện xếp hạng tín nhiệm (ví dụ: PTI đang ở mức B++), từ đó giảm chi phí vay và mở rộng danh mục đầu tư vào cổ phiếu, trái phiếu, ETF.
- Đầu tư vào chuyển đổi số: nền tảng bảo hiểm số, Big Data, e‑KYC và các giải pháp tự động hoá quy trình bồi thường.
- Thúc đẩy mở rộng kênh phân phối, thương mại điện tử và hợp tác quốc tế, giúp PVI hướng tới doanh thu 1 tỷ USD.
Thách thức và trường hợp không thành công
Mặc dù xu hướng tăng vốn mạnh, không phải mọi kế hoạch đều thành công. Ví dụ, đề xuất tăng vốn của PTI đã bị đại hội đồng cổ đông phủ quyết, phản ánh rủi ro về đồng thuận cổ đông và môi trường đầu tư không ổn định.
Kế hoạch gọi vốn mới (2026‑2030)
Những chiến lược huy động vốn sắp tới bao gồm:
- PVI Holdings: Dự kiến bán cổ phần cho đối tác tái bảo hiểm quốc tế, hoàn tất vào Q3‑Q4/2026.
- Tập đoàn Bảo Việt: Giảm tỷ lệ sở hữu Nhà nước từ 2026‑2030, đồng thời cổ phần hoá Bảo Việt Nhân thọ và Bảo hiểm Bảo Việt để tăng tính linh hoạt.
- BIC: Tăng vốn điều lệ qua việc trả cổ tức bằng cổ phiếu, tỷ lệ sẽ được điều chỉnh dựa trên kết quả kinh doanh thực tế.
So sánh quy mô vốn giữa phi nhân thọ và nhân thọ
Trong khi các công ty phi nhân thọ đang dao động từ 1.000 tỷ đến hơn 4.300 tỷ đồng, các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ vẫn dẫn đầu về vốn:
- Manulife Việt Nam: 22.220 tỷ đồng (Q2/2025).
- FWD Vietnam: 19.102 tỷ đồng.
Khoảng cách này phản ánh đặc thù kinh doanh và nguồn vốn chủ sở hữu khác nhau giữa hai nhóm.
Kết luận và góc nhìn chuyên môn
Việc tăng vốn không chỉ là phản ứng trước quy định mà còn là chiến lược dài hạn để nâng cao năng lực tài chính, cải thiện xếp hạng tín nhiệm và đẩy mạnh chuyển đổi số. Các doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng về cấu trúc cổ đông, nguồn vốn chiến lược và thời điểm thực hiện để tối đa hoá lợi ích.
Bạn nghĩ công ty bảo hiểm nào sẽ dẫn đầu trong cuộc đua tăng vốn tới 2027? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn và theo dõi chúng tôi để cập nhật những diễn biến mới nhất.