Nội dung chính
07/06/2025 05:52
Trong bối cảnh cải cách tổ chức bộ máy và sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – công nghệ, Bộ Nội vụ cho rằng việc nâng cao trình độ cho công chức là yêu cầu cấp thiết.
Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức do Bộ Nội vụ trình. Dự thảo này sẽ thay thế các quy định hiện hành về đào tạo công chức.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức là nhiệm vụ quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh rằng trong bối cảnh đất nước đang thực hiện cải cách tổ chức bộ máy và sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), đội ngũ công chức phải đối mặt với nhiều thách thức mới.
Cán bộ bộ phận một cửa quận 5, TP.HCM hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính
Dự thảo đề xuất bỏ quy định về đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học với cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo.
Lý do là dự thảo Luật Cán bộ, công chức năm 2025 đang sửa đổi và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, công chức khi tuyển dụng phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đại học.
Đào tạo chuyên ngành mới
Bộ Nội vụ đề xuất đào tạo bằng tốt nghiệp thứ 2 trình độ đại học cho công chức để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số.
Công chức được cử đi đào tạo phải cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo.
Việc này nhằm bảo đảm có chế tài đủ mạnh để giữ chân công chức tiếp tục công tác tại cơ quan, đơn vị cử đi học sau khi hoàn thành khóa đào tạo.
Điều kiện cử đi đào tạo
Công chức không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
Họ phải có thời gian công tác từ đủ 3 năm trở lên và 2 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Công chức được cử đi đào tạo theo các chương trình hợp tác với nước ngoài phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Chế độ đền bù
Công chức được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc nguồn kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng công chức phải đền bù chi phí đào tạo nếu thuộc một trong những trường hợp quy định.
Dự kiến, nghị định này sẽ có hiệu lực thi hành từ 1-7-2025.
Bộ Nội vụ cũng đề xuất điều khoản chuyển tiếp về thực hiện chế độ, chính sách đào tạo này.