Ngày 29-7, tại thủ đô Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã long trọng tổ chức Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI, năm 2025. Sự kiện quan trọng này đã có sự tham dự của Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân, cùng với các lãnh đạo cấp cao của tập đoàn và đại diện từ các đơn vị thành viên.

Theo báo cáo được trình bày tại đại hội, trong giai đoạn 2020-2025, TKV đã tích cực triển khai nhiều phong trào thi đua đa dạng và sôi nổi. Các phong trào này không chỉ gắn kết chặt chẽ với phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” mà còn đóng góp vào sự phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của tập đoàn. Một trong những điểm nổi bật đáng kể là phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, giành năng suất dẫn đầu tập đoàn”. Thông qua phong trào này, đã có tổng cộng 27.614 sáng kiến và đề tài khoa học được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, mang lại lợi ích kinh tế đáng kể với hơn 2.100 tỉ đồng.

Bên cạnh đó, tập đoàn cũng đã triển khai và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua khác như “Đảm bảo an toàn là hàng đầu, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch phối hợp kinh doanh hằng năm, thi đua tiết kiệm chi phí hạ giá thành sản phẩm sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Những nỗ lực này đã góp phần tạo ra một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả, đồng thời nâng cao đời sống và thu nhập cho người lao động. Theo thống kê, trong giai đoạn 2020-2025, đã có 41.996 lượt công nhân tiêu biểu xuất sắc được tôn vinh. Đáng chú ý, nhiều công nhân đã đạt mức thu nhập từ 300 triệu đồng/người/năm trở lên. Riêng năm 2024, đã có 8 công nhân đạt mức thu nhập ấn tượng trên 700 triệu đồng/người/năm.

Phát biểu tại đại hội, Phó chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã bày tỏ sự xúc động khi được đến thăm và lắng nghe chia sẻ của người thợ mỏ. Bà nhấn mạnh rằng an toàn lao động là yếu tố sống còn đối với ngành khai thác than và khoáng sản. Do đó, việc quan tâm và bảo đảm các điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động, đặc biệt là những công nhân lao động trực tiếp trong các ngành nghề nguy hiểm, là nhiệm vụ hết sức quan trọng và cần được chú trọng thường xuyên.

Trong bối cảnh đất nước đang trải qua nhiều thay đổi lớn, đặc biệt với xu hướng phát triển và chuyển đổi từ nền kinh tế nâu sang xanh, Phó chủ tịch nước đã đề nghị tập đoàn cần đặt mục tiêu trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh. Tập đoàn nên duy trì vững chắc vị trí là một trong ba trụ cột về năng lượng quốc gia. Để đạt được mục tiêu này, tập đoàn cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó có việc tập trung khai thác và chế biến sâu, sử dụng hiệu quả tài nguyên, gắn kết chặt chẽ với việc thích ứng với biến đổi khí hậu, đầu tư vào công nghệ hiện đại, thực hiện chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế số và kinh tế tuần hoàn.

Đại hội thi đua yêu nước lần thứ VI, năm 2025 của TKV là dịp để tập đoàn đánh giá lại những thành tích đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để tập đoàn đề ra những nhiệm vụ và giải pháp cần thiết nhằm tiếp tục phát triển bền vững trong thời gian tới. Thông qua đại hội, TKV cũng thể hiện quyết tâm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, chào mừng các sự kiện lớn của đất nước và tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Tình trạng người dân bị lừa sang nước ngoài làm việc trái phép hiện nay đang diễn biến phức tạp, gây ra nhiều hệ lụy đau lòng cho các gia đình và xã hội. Mặc dù cơ quan chức năng đã liên tục cảnh báo và vạch trần thủ đoạn của các nhóm lừa đảo với chiêu thức “việc nhẹ lương cao”, nhưng vẫn có nhiều người bị mắc bẫy. Mới đây, một trường hợp đáng chú ý đã được ghi nhận khi anh T.X.P. (sinh năm 1997, trú xã Quảng Phú) trở thành nạn nhân của một nhóm lừa đảo trên mạng xã hội Facebook.

Vì thua cờ bạc trực tuyến, anh T.X.P. đã tham gia vào một nhóm có tên “Hội những người vỡ nợ muốn làm liều”. Tại đây, anh thấy một bài tuyển dụng bốc xếp hàng hóa tại Thái Lan với mức lương hấp dẫn lên đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, khi sang đến Campuchia, anh đã bị lừa và bị ép buộc làm công việc lừa đảo tình cảm trên không gian mạng. May mắn, gia đình đã chuộc anh về vào cuối năm 2023.

Đau đớn hơn, em L.H. (sinh năm 2007), trú xã Ea Tul, đã tử vong thương tâm sau khoảng ba tháng làm việc tại một sòng bài tại “khu tự trị” ở Campuchia. Em H. bị lừa sang Campuchia bằng đường tiểu ngạch và bị buộc làm việc từ 12-16 tiếng mỗi ngày. Gia đình đã mất liên lạc với em trong nhiều tháng trước khi nhận được tin dữ.

Thiếu tá Lê Hữu Anh Tú, Phó Trưởng Phòng Quản lý xuất nhập cảnh (Công an tỉnh), cho biết tình trạng người dân bị lừa sang làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài vẫn đang diễn biến phức tạp. Các đối tượng xấu lợi dụng sự thiếu hiểu biết và tâm lý mong muốn có công việc dễ dàng, thu nhập cao của một bộ phận người dân để dụ dỗ nạn nhân. Chỉ từ đầu năm đến nay, đơn vị đã tiếp nhận 33 trường hợp bị phía Campuchia trục xuất về nước vì vượt biên trái phép.

Phòng Quản lý xuất nhập cảnh cũng đang phối hợp với Phòng Cảnh sát hình sự (Công an tỉnh) điều tra, khởi tố 1 vụ, 2 đối tượng về tội mua bán người. Những trường hợp nêu trên là lời cảnh tỉnh sâu sắc về cạm bẫy “việc nhẹ lương cao” vẫn đang rình rập người dân, đặc biệt là giới trẻ.

Người dân cần tự trang bị kiến thức về những thủ đoạn lừa đảo ngày càng tinh vi trên mạng xã hội và tìm đến các trung tâm giới thiệu việc làm uy tín của địa phương để được hướng dẫn cụ thể. Đồng thời, cơ quan chức năng cũng cần tiếp tục tăng cường công tác phòng chống và ngăn chặn các hoạt động lừa đảo, bảo đảm an toàn cho người dân.