Ngành bảo hiểm nhân thọ đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động với mức thu nhập hấp dẫn. Theo thống kê, các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam đã công bố báo cáo tài chính năm 2024, cho thấy mức chi trả lương cho nhân viên trong ngành này vẫn thuộc nhóm cao so với mặt bằng chung của thị trường lao động.

Ngành bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về mức thu nhập nhân viên

Trong số các doanh nghiệp được theo dõi, nhóm bảo hiểm nhân thọ chiếm thị phần lớn như Manulife, AIA, FWD, Prudential tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về mức độ “chịu chi” cho đội ngũ nhân sự. Manulife dẫn đầu với mức chi bình quân hơn 100 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

Mức thu nhập “khủng” của nhân viên Manulife

Theo thống kê, Manulife chiếm vị trí đầu bảng về độ “chịu chi” cho nhân viên, vượt qua các doanh nghiệp bảo hiểm khác và cả các ngân hàng. Mức chi bình quân tháng cho mỗi nhân viên Manulife lên tới gần 102 triệu đồng, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước.

Mức chi phí này bao gồm chi trả cho cả đội ngũ nhân viên chính thức lẫn nhân viên thu phí, nhân viên thời vụ, nhân viên thuê ngoài. Ngoài lương cơ bản, chi phí này còn bao gồm kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình gắn kết nhân viên và các khoản hỗ trợ khác.

Manulife dẫn đầu về độ “chịu chi” cho nhân viên

AIA và FWD lần lượt đứng thứ hai và thứ ba trong danh sách thu nhập, với mức chi bình quân 93,5 triệu đồng/tháng và 82,1 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

So sánh với ngành ngân hàng

Ngành ngân hàng vẫn là một trong những lĩnh vực có thu nhập cao tại Việt Nam, nhưng các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hàng đầu đang bỏ xa về mức đãi ngộ. Ngay cả Techcombank, ngân hàng nội dẫn đầu về chi lương, cũng chỉ đạt 49 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn đáng kể so với các doanh nghiệp bảo hiểm top đầu.

Bao gồm cả các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ khác như Prudential, MVI Live, Sun Life, Generali và Shinhan Life, mức chi bình quân cho nhân viên dao động từ 41-75 triệu đồng/tháng.

Báo cáo tình hình kinh tế – xã hội quý I/2025 vừa được Tổng Cục Thống kê công bố cho thấy tổng doanh thu phí bảo hiểm quý I ước đạt 56.575 tỷ đồng, tăng 5,6% so với cùng kỳ năm 2024.

Tập đoàn Bảo Việt đã công bố kết quả kinh doanh năm 2024 với nhiều chỉ tiêu tích cực, phản ánh sự phát triển bền vững của tập đoàn.

Tập đoàn Bảo Việt đạt lợi nhuận hợp nhất 2.194 tỷ đồng

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất của Tập đoàn Bảo Việt năm 2024 đạt 2.194 tỷ đồng, tăng trưởng 16,6% so với năm 2023. Đây là kết quả của những nỗ lực không ngừng nghỉ nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh trên toàn hệ thống.

Tổng tài sản hợp nhất của tập đoàn tại ngày 31/12/2024 đạt 251.286 tỷ đồng, tăng 13,6% so với cuối năm 2023. Tổng doanh thu hợp nhất năm 2024 đạt 56.875 tỷ đồng, hoàn thành 101,4% kế hoạch đề ra.

Kết quả kinh doanh của các đơn vị thành viên

Công ty mẹ Tập đoàn Bảo Việt ghi nhận tổng doanh thu đạt 1.693 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 1.180 tỷ đồng, lần lượt tăng 7,5% và 5,7% so với năm 2023.

Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ tiếp tục dẫn đầu thị trường bảo hiểm nhân thọ với tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng trưởng khả quan. Lợi nhuận sau thuế của đơn vị này đạt 1.510 tỷ đồng, tăng 33,7% so với năm 2023.

Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt ghi nhận tổng doanh thu đạt 11.928 tỷ đồng, tăng 1,3% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 298 tỷ đồng, tăng 2,9% so với năm 2023.

Chứng khoán và quản lý quỹ

Công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đạt tổng doanh thu 949 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 206 tỷ đồng, lần lượt tăng 9,1% và 29,2% so với năm 2023.

Công ty Quản lý Quỹ Bảo Việt (BVF) ghi nhận tổng tài sản quản lý ròng đạt 140.235 tỷ đồng, tăng 11,9% so với cuối năm 2023. Lợi nhuận sau thuế năm 2024 đạt 72,6 tỷ đồng, tăng 13,6% so với năm trước.

Tập đoàn Bảo Việt tiếp tục khẳng định vị thế của mình trên thị trường tài chính – bảo hiểm Việt Nam với những kết quả kinh doanh ấn tượng và triển vọng tăng trưởng trong tương lai.

Tập đoàn Bảo Việt ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận ấn tượng trong năm 2024, vượt kế hoạch đề ra.

Tập đoàn Bảo Việt lãi hơn 2.000 tỷ sau thuế

Kết quả kinh doanh năm 2024 của Tập đoàn Bảo Việt (Mã: BVH) cho thấy, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 2.663 tỷ đồng, tăng 17,7% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.194 tỷ đồng, tăng 16,6%, vượt kế hoạch cả năm. Tổng doanh thu hợp nhất đạt 56.875 tỷ đồng, vượt 1,4% so với kế hoạch năm 2024; tổng tài sản đạt 251.286 tỷ đồng, tăng 13,6% so với thời điểm cuối năm 2023.

Công ty mẹ của Tập đoàn Bảo Việt ghi nhận doanh thu cả năm đạt 1.693 tỷ đồng, tăng 7,5% so với năm 2023; lợi nhuận sau thuế tăng 5,7%, thu về 1.180 tỷ đồng. Tổng tài sản của công ty mẹ đạt 18.266 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 18.071 tỷ đồng tại ngày 31/12/2024.

Đóng góp của các công ty con vào lợi nhuận của Tập đoàn

Xét về cơ cấu lợi nhuận, công ty con mảng bảo hiểm nhân thọ là đơn vị góp phần lớn nhất vào tăng trưởng lợi nhuận của Tập đoàn trong năm qua. Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 1.510 tỷ đồng, tăng 33,7% so với năm 2023 và tiếp tục dẫn đầu thị trường về tổng doanh thu phí bảo hiểm nhân thọ và doanh thu khai thác mới.

Mảng phi nhân thọ có mức tăng trưởng khiêm tốn hơn do ảnh hưởng của các sự kiện bất ngờ như cơn bão Yagi. Cụ thể, Bảo hiểm Bảo Việt ghi nhận tổng doanh thu cả năm 2024 đạt 11.928 tỷ đồng, tăng trưởng 1,3%; lợi nhuận sau thuế đạt 298 tỷ đồng, tăng trưởng 2,9% so với năm 2023.

Kết quả kinh doanh của các công ty con

Các công ty con khác cũng ghi nhận tăng trưởng lợi nhuận trong năm 2024. Công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) đạt 949 tỷ đồng doanh thu, tăng 9,1% và 206 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tương ứng tăng 29,2% so với năm 2023.

Công ty Quản lý Quỹ Bảo Việt (BVF) ghi nhận tổng doanh thu năm 2024 đạt 175,8 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 72,6 tỷ đồng; tăng trưởng lần lượt 11,8% và 13,6% so với năm 2023. Tổng tài sản quản lý ròng của BVF đạt 140.235 tỷ đồng, tăng trưởng 11,9% so với thời điểm cuối năm 2023.

Chi trả cổ tức cho cổ đông

Trong năm 2024, Tập đoàn Bảo Việt đã chi trả cổ tức bằng tiền với tỷ lệ 10,037% trên mệnh giá cổ phiếu, tương đương hơn 745 tỷ đồng cổ tức cho các cổ đông. Tổng số tiền chi trả cổ tức cho cổ đông của BVH từ khi cổ phần hóa (năm 2007) đến nay lên tới hơn 13.100 tỷ đồng.

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (Sun Life) vừa công bố báo cáo tài chính năm 2024 với khoản lỗ sau thuế hơn 868 tỷ đồng. Đây là năm thứ 11 liên tiếp công ty bảo hiểm này ghi nhận lỗ.

Sun Life đối mặt với thách thức tài chính

[Hình ảnh minh họa: Sun Life]

Sun Life tiếp tục lỗ

Doanh thu thuần hoạt động kinh doanh bảo hiểm của Sun Life giảm 20,2% so với năm trước, trong khi chi phí kinh doanh bảo hiểm tăng nhẹ 1,2%. Điều này đã kéo theo lãi thuần từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tụt 39,8% so với cùng kỳ.

Phần lớn doanh thu phí bảo hiểm đến từ bảo hiểm liên kết chung (2.296 tỷ đồng) và bảo hiểm bổ sung (632 tỷ đồng). Tuy nhiên, doanh thu bảo hiểm liên kết chung trong năm 2024 đã giảm hơn 28% so với năm trước.

Chi tiết báo cáo tài chính

Hoạt động tài chính của Sun Life lại đem kết quả tích cực, thu về khoản lãi thuần 634 tỷ đồng, tăng 10,7% so với năm 2023. Tuy nhiên, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp vẫn là gánh nặng với công ty.

Chi phí bán hàng đã giảm 30,9% so với năm trước, xuống 1.842 tỷ đồng, nhưng chi phí quản lý doanh nghiệp lại tăng 11,2%, lên 962 tỷ đồng.

Chi phí nhân viên trung bình hơn 90 triệu đồng/tháng

Tính đến cuối năm 2024, tổng tài sản của Sun Life đạt 20.795 tỷ đồng. Công ty đã giảm khoản mục tiền và các tài sản tương đương tiền, trong khi tăng đầu tư ngắn và dài hạn.

Tài sản của Sun Life

Tiền và các khoản tương đương tiền ghi nhận giảm 73,4%, từ 2.195 tỷ đồng về còn 584 tỷ đồng. Sun Life đang hưởng lãi suất từ 4,2 đến 9,5%/năm đối với tiền gửi ngắn hạn và từ 4,4% đến 9,7%/năm đối với tiền gửi dài hạn.

Công ty cũng nắm giữ hơn 34 triệu trái phiếu Chính phủ và 4.269 tỷ đồng trái phiếu doanh nghiệp. Sun Life dự định nắm giữ toàn bộ số trái phiếu này cho đến khi đáo hạn.

Cuối năm 2024, Sun Life có 590 nhân viên. Công ty đã chi 643,7 tỷ đồng cho lương và các chi phí khác cho nhân viên. Như vậy, có thể ước chi phí trung bình của mỗi nhân viên công ty bảo hiểm này là 90,9 triệu đồng/tháng.

Tập đoàn Bảo Việt (BVH) vừa công bố thông tin về việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Theo đó, đại hội dự kiến được tổ chức vào ngày 21/6/2025 tại Hà Nội.

Thông tin chi tiết về Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025

Hội đồng Quản trị (HĐQT) của Tập đoàn Bảo Việt đã thông báo mời họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Đại hội sẽ diễn ra vào lúc 8h30 ngày 21/6/2025 tại Hội trường tầng 6, tòa nhà Bảo Việt, địa chỉ 71 Ngô Sỹ Liên, phường Văn Miếu, quận Đống Đa, Hà Nội.

Trong chương trình đại hội, các nội dung quan trọng bao gồm việc thông qua báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2024 và kế hoạch kinh doanh năm 2025 do Tổng Giám đốc trình bày; thông qua báo cáo tài chính hợp nhất và báo cáo tài chính riêng năm 2024 đã được kiểm toán; báo cáo hoạt động của HĐQT và Ban Kiểm soát (BKS) trong năm 2025.

Ngoài ra, đại hội cũng sẽ thảo luận và thông qua các tờ trình liên quan đến việc chi trả thù lao cho thành viên HĐQT và Kiểm soát viên năm tài chính 2024, đề xuất mức thù lao năm tài chính 2025; phương án phân phối lợi nhuận sau thuế năm 2024 và kế hoạch phân phối lợi nhuận sau thuế năm 2025.

Kết quả kinh doanh quý I/2025 của BVH cho thấy lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 872 tỷ đồng, tăng 17,6% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 707 tỷ đồng, tăng 14,6%. Tổng doanh thu hợp nhất quý I đạt 14.381 tỷ đồng, tăng trưởng 2,2% so với cùng kỳ năm 2024.

Kết quả kinh doanh tích cực của Tập đoàn Bảo Việt

Tổng tài sản hợp nhất của Tập đoàn Bảo Việt tính đến cuối tháng 3 đạt gần 10 tỷ USD, tương đương 255.817 tỷ đồng, tăng 1,8% so với đầu năm. Riêng công ty mẹ, doanh thu ba tháng đầu năm đạt 445 tỷ đồng, tăng 11,3% so với cùng kỳ; lợi nhuận sau thuế tăng 9%, đạt 316 tỷ đồng.

Tính đến ngày 31/3/2025, tổng tài sản của công ty mẹ đạt 18.527 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 18.387 tỷ đồng, tăng nhẹ so với thời điểm đầu năm.

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (Sun Life Việt Nam) vừa được Bộ Tài Chính chấp thuận tăng vốn điều lệ từ 17.944 tỷ đồng lên 18.434 tỷ đồng. Việc tăng vốn này nằm trong chiến lược tăng trưởng bền vững và dài hạn của Sun Life tại Việt Nam.

Mở rộng hoạt động và nâng cao năng lực tài chính

Sun Life Việt Nam cho biết việc tăng vốn nhằm mục tiêu nâng cao năng lực tài chính và mở rộng quy mô hoạt động. Với số vốn tăng thêm, Sun Life Việt Nam tiếp tục là một trong các công ty bảo hiểm có vốn điều lệ dẫn đầu thị trường.

Sun Life Việt Nam là công ty bảo hiểm nhân thọ 100% vốn từ Tập đoàn Sun Life Financial (Canada), một tổ chức dịch vụ tài chính quốc tế cung cấp các giải pháp bảo hiểm và quản lý tài sản cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.

Tập đoàn Sun Life Financial có mặt tại thị trường Việt Nam từ năm 2013 thông qua liên doanh Bảo hiểm Nhân thọ PVI Sun Life. Đến tháng 11/2016, Sun Life Financial trở thành công ty 100% vốn tại Việt Nam với thương hiệu Sun Life Việt Nam.

Sun Life Việt Nam tăng vốn lên hơn 18.400 tỷ đồng

Về tình hình kinh doanh, mặc dù Sun Life Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024 với khoản lỗ sau thuế hơn 868 tỷ đồng, thấp hơn so với khoản lỗ 922 tỷ đồng vào năm 2023. Tuy nhiên, chi phí bán hàng cao vẫn là nguyên nhân chính khiến Sun Life chịu lỗ.

Tính đến cuối năm 2024, lỗ lũy kế của Sun Life đã tăng lên con số 6.365 tỷ đồng. Mặc dù đã có mặt trên thị trường Việt Nam hơn một thập kỷ, tình hình tài chính của Sun Life chưa thực sự khả quan khi 11 năm liên tiếp ghi nhận lỗ.

Tổng tài sản của Sun Life dường như đi ngang so với cuối năm 2023, đạt 20.795 tỷ đồng. Tuy nhiên, tiền và các khoản tương đương tiền ghi nhận giảm 73,4%, từ 2.195 tỷ đồng về còn 584 tỷ đồng. Khoản tiền gửi ngân hàng không kỳ hạn giảm sâu nhất với tỷ lệ giảm hơn 82%.

Sun Life Financial Inc. vừa công bố việc bổ nhiệm bà Lay Hoon Tan vào vị trí Tổng Giám đốc của Sun Life Việt Nam. Bà Tan sẽ chính thức gia nhập công ty vào tháng 8/2025 và trở thành thành viên của Ban Điều hành châu Á.

Bà Lay Hoon Tan – Một lãnh đạo kỳ cựu trong ngành bảo hiểm

[Caption align=”aligncenter” width=”650″] Bà Lay Hoon Tan – tân Tổng Giám đốc của Sun Life Việt Nam[/caption]

Bà Lay Hoon Tan có hơn 30 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo tại nhiều bộ phận nghiệp vụ bảo hiểm cốt lõi tại các công ty bảo hiểm đa quốc gia tại châu Á. Bà tốt nghiệp Cử nhân Kinh doanh, chuyên ngành Định phí bảo hiểm thuộc Đại học Công nghệ Nanyang, Singapore, và là thành viên của Hiệp hội quản lý bảo hiểm nhân thọ cũng như Chuyên gia hoạch định kế hoạch tài chính.

Trong vai trò mới, bà Lay Hoon sẽ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững và thực hiện mục tiêu của Sun Life là giúp khách hàng đạt được an toàn tài chính trọn đời và tận hưởng cuộc sống khỏe mạnh hơn. Với kinh nghiệm phong phú, bà Tan sẽ mang đến những giá trị mới cho Sun Life Việt Nam.

Trước khi gia nhập Sun Life, bà Tan giữ vai trò Phó Tổng Giám đốc Quản trị Rủi ro và Trưởng bộ phận Rủi ro các Kênh phân phối ở châu Á cho một công ty bảo hiểm nhân thọ đa quốc gia tại Việt Nam. Năm 2023, bà được bổ nhiệm vào chức vụ Chief Risk Officer của Manulife Việt Nam.

Sun Life Việt Nam hiện phục vụ hơn 175.000 khách hàng và cung cấp nhiều giải pháp bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe và hưu trí. Công ty là một trong những doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu thị trường tính theo vốn điều lệ và là công ty 100% vốn thuộc tập đoàn Sun Life.

Công ty mẹ Sun Life là một doanh nghiệp bảo hiểm và quản lý tài sản với lịch sử 160 năm, đang quản lý tổng tài sản 1,55 nghìn tỷ đô Canada. Sun Life hiện đang hoạt động tại nhiều thị trường trên thế giới, bao gồm Canada, Hoa Kỳ, Vương quốc Anh, Ireland, Hong Kong, Philippines, Nhật Bản, Indonesia, Ấn Độ, Úc, Singapore, Việt Nam, Malaysia và Bermuda.