Cộng đồng Kosovo đang trải qua một thời điểm đầy thách thức khi phải chia tay với cán bộ quản giáo Fatmir Bicaj, người đã dành cả cuộc đời mình để phục vụ đất nước. Sự ra đi của ông đã để lại một khoảng trống lớn và niềm thương tiếc sâu sắc trong lòng nhiều người.

Cơ quan Quản giáo Kosovo (KKS) đã gửi lời chia buồn chân thành và sâu sắc đến gia đình, đồng nghiệp, và tất cả những ai đã có dịp biết đến và làm việc cùng ông Fatmir Bicaj. Lãnh đạo của KCS đã có những lời chia buồn và đánh giá cao, mô tả ông Bicaj như một tấm gương sáng về sự trung thực, tận tụy và cống hiến không ngừng nghỉ cho sự phát triển và phục vụ các thể chế của đất nước Kosovo.

Ông Bicaj đã để lại dấu ấn của mình thông qua những đóng góp quý giá trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Những nỗ lực và sự tận tâm của ông trong việc phục vụ cộng đồng sẽ luôn được ghi nhớ và trân trọng. KCS nhấn mạnh rằng những cống hiến của ông sẽ không bao giờ bị lãng quên và sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng cho nhiều người.

Trong thời điểm khó khăn này, KCS muốn khẳng định sự hỗ trợ và đồng hành của họ dành cho gia đình và đồng nghiệp của ông Bicaj. Họ bày tỏ rằng họ sẽ luôn sát cánh bên gia đình và những người thân yêu của ông, chia sẻ cả nỗi buồn và lời cầu nguyện. Sự ra đi của ông Bicaj là một mất mát lớn, nhưng qua những đóng góp và di sản của mình, ông sẽ tiếp tục sống mãi trong lòng những người đã biết đến ông.

Cộng đồng Kosovo kêu gọi mọi người hãy cùng nhau chia sẻ nỗi mất mát này và tiếp tục cố gắng xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, như một cách để vinh danh những người đã cống hiến cho đất nước.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 152/2025/NĐ-CP, quy định về mức thưởng cho giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”. Theo đó, mức thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở, xấp xỉ 21 triệu đồng. Đây là động lực mới cho giáo viên, ghi nhận sự cống hiến và nỗ lực bền bỉ của họ.

Với mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng, giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo ưu tú sẽ nhận được mức tiền thưởng khoảng 21.060.000 đồng. Mức thưởng này không chỉ có ý nghĩa về mặt vật chất mà còn là phần thưởng tinh thần quý giá, thể hiện sự trân trọng của Nhà nước và xã hội đối với nghề giáo.

Nhiều giáo viên cho rằng, chính sách này là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của đội ngũ nhà giáo. Cô Hoàng Thị Thủy, giáo viên dạy Mỹ thuật tại Trường Tiểu học số 1 xã Sín Chéng (tỉnh Lào Cai), bày tỏ rằng chính sách này được nhiều giáo viên đón nhận tích cực. Mức thưởng hơn 21 triệu đồng không chỉ giúp thầy cô trang trải cuộc sống mà còn là động lực để tiếp tục phấn đấu và rèn luyện.

Tuy nhiên, cô Thủy cũng cho rằng, để đạt được danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” không hề đơn giản. Các điều kiện để được phong tặng danh hiệu này khá cao và đòi hỏi sự tích lũy liên tục trong nhiều năm. Thầy Nguyễn Văn Tâm, giáo viên Tổng phụ trách Đội tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh (xã Ea Wy, tỉnh Đắk Lắk), nhận định rằng chính sách này có ý nghĩa tích cực và thể hiện sự quan tâm cụ thể của Nhà nước đối với những nhà giáo có nhiều năm công tác.

Thầy Tâm cũng cho rằng, cần tăng cường công tác tuyên truyền và hướng dẫn cụ thể để giáo viên hiểu rõ điều kiện và quy trình xét tặng danh hiệu. Đồng thời, cần có cơ chế giám sát và đánh giá khách quan trong quá trình xét tặng để tránh những trường hợp bị đánh giá chưa công bằng. Danh hiệu ‘Nhà giáo ưu tú’ luôn là mục tiêu phấn đấu của nhiều giáo viên, bởi đây là một trong những danh hiệu cao quý, ghi nhận quá trình nỗ lực không ngừng về chuyên môn, đạo đức và tinh thần trách nhiệm với nghề.

Nghị định số 152/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, quy định về phân cấp và phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng. Chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần ghi nhận đúng mức sự cống hiến của đội ngũ nhà giáo và tạo động lực cho giáo viên tiếp tục phấn đấu và gắn bó lâu dài với nghề.