Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên một làn gió mới với những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn sâu sắc về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây chú ý của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình cần gì vào thời điểm nào và sẵn sàng ‘châm’ lửa để tiến lên”. Câu nói này không chỉ hé lộ về phong cách lãnh đạo mà còn chỉ ra tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ từ người đứng đầu trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng dành lời khuyên cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z khi chia sẻ công thức: ‘Gen Z + Gen Human’. Ông cho rằng các bạn trẻ ngày nay có thể biến các công cụ như AI, trí tuệ nhân tạo, và người máy thành những trợ lý đắc lực của mình. Quan điểm này không chỉ nhấn mạnh khả năng thích nghi của thế hệ trẻ với công nghệ mà còn gợi mở về cách tận dụng những tiến bộ của thời đại để vươn lên.

Về vấn đề đãi ngộ và tiền lương, ông Tiến đưa ra một quan điểm gây tranh cãi: “Nếu muốn nhận lương 10.000 USD, bạn cần học cách tắt điện thoại và giảm thiểu việc quan tâm đến các bình luận trên mạng xã hội”. Quan điểm nàyชี้ ra rằng, để đạt được thành công và có mức thu nhập cao, mỗi cá nhân cần tập trung và tránh lãng phí thời gian vào những việc không tạo ra giá trị thực sự.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến khuyên rằng: “Nếu như bạn cứ gặp khó khăn hoặc bức xúc là muốn thay đổi công việc, thì có lẽ bạn sẽ không bao giờ thành công trong sự nghiệp của mình”. Thay vào đó, ông ủng hộ việc nhảy việc nhưng với lý do và thời điểm thích hợp: “Hãy nhảy việc khi bạn đạt được thành tựu và ra đi trong vinh quang”. Lời khuyên này phản ánh tầm quan trọng của việc lựa chọn thời điểm thích hợp và đắn đo kỹ lưỡng trước khi quyết định thay đổi môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh vào việc cập nhật kiến thức và thích nghi với thay đổi. Ông cho rằng sự thay đổi không ngừng của thế giới đòi hỏi mỗi người phải liên tục học hỏi và điều chỉnh bản thân: “Thế giới đã thay đổi, nếu chúng ta không thay đổi, làm sao biết được điều gì là đúng hay sai”? Việc không ngừng học tập và cập nhật kiến thức mới giúp cá nhân không chỉ giải quyết các thách thức hiện tại mà còn đón đầu những cơ hội trong tương lai.

Ngoài ra, ông Tiến thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông nhấn mạnh: “Học giỏi chưa chắc đã làm việc giỏi”. Lý do là bởi để học giỏi thường chỉ cần tập trung vào một lĩnh vực cụ thể của bộ não, trong khi làm việc giỏi đòi hỏi sự vận dụng của nhiều kỹ năng và kiến thức được tích hợp từ nhiều vùng trên bộ não. Sự khác biệt này khuyến khích mọi người cần phát triển một cách toàn diện cả về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mềm để thành công trong công việc.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: “Bằng cấp không phải là tất cả, nhưng nó chứng minh rằng bạn đã vượt qua một kỳ thi”. Quan điểm này mang đến một cái nhìn cân bằng về giá trị của bằng cấp trong bối cảnh có nhiều tranh cãi về tầm quan trọng của chứng chỉ học vấn.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra một công thức cho sự thành công: “Người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn chưa thành công, có thể cần thêm một chút may mắn”. Sự thành công, theo ông, không chỉ dựa vào nỗ lực và khả năng của bản thân mà đôi khi còn cần đến một chút yếu tố may mắn. Lời khuyên này khuyến khích mọi người cần phải trau dồi bản thân đồng thời cũng nên đón nhận những cơ hội bất ngờ trên con đường đi đến thành công.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam – đã ra đi đột ngột vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim. Sự ra đi của ông đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

Trong suốt 32 năm gắn bó với Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về. Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008.

Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới. Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch.

Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo tại Đại học FPT, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai.

Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI). Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình.

Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian. Xem thêm thông tin về ông Hoàng Nam Tiến tại các trang web và nguồn tin tức liên quan.