Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, hay còn gọi là Petrolimex, vừa công bố quyết định quan trọng liên quan đến sự lãnh đạo của công ty. Ông Lưu Văn Tuyển được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc của tập đoàn, với nhiệm kỳ kéo dài 5 năm kể từ ngày 18/7. Thông tin này được đưa ra sau hơn 2 tháng kể từ khi Hội đồng Quản trị (HĐQT) của Petrolimex đã ra quyết định miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên HĐQT đối với ông Đào Nam Hải. Quyết định này liên quan chặt chẽ đến việc ông Đào Nam Hải bị khởi tố.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, quê ở Hưng Yên, được giới thiệu là cử nhân Kế toán và thạc sĩ Kinh tế. Trong hơn 20 năm làm việc tại Petrolimex, ông đã trải qua nhiều vị trí chủ chốt. Từ năm 2002 đến 2008, ông đảm nhiệm vai trò Thành viên Ban kiểm soát. Sau đó, ông lần lượt giữ các vị trí Trưởng phòng Tổng hợp trực thuộc Trung tâm Tài chính Kế toán, Kế toán trưởng và Phó Tổng giám đốc. Hiện tại, ông Tuyển đang là đại diện phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, sở hữu hơn 93,5 triệu cổ phiếu PLX, tương ứng 7,23% vốn doanh nghiệp. Ngoài ra, ông còn đang là Thành viên HĐQT Petrolimex từ tháng 6/2023.

Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển làm Tổng Giám đốc mới của Petrolimex diễn ra trong bối cảnh có những thay đổi lớn trong cơ cấu quản lý của tập đoàn. Hiện, cơ cấu Ban điều hành của Petrolimex gồm 1 Tổng Giám đốc và 7 Phó Tổng giám đốc. Quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan đã dẫn đến việc ông Đào Nam Hải bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về tội Nhận hối lộ.

Trong một buổi họp báo thông báo tình hình, kết quả công tác công an 6 tháng đầu năm của Bộ Công an, thượng tá Vũ Thanh Tùng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (C03 – Bộ Công an), đã cung cấp thông tin về quá trình điều tra các vi phạm tại Petrolimex và các đơn vị liên quan. Ngoài ông Đào Nam Hải, một số cá nhân khác từng giữ vị trí lãnh đạo tại Tổng Công ty cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) cũng bị khởi tố về tội Nhận hối lộ.

Những thay đổi trong lãnh đạo của Petrolimex không chỉ phản ánh những thách thức mà tập đoàn đang phải đối mặt mà còn thể hiện quyết tâm của cơ quan quản lý trong việc chấn chỉnh và đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, minh bạch. Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển vào vị trí Tổng Giám đốc được kỳ vọng sẽ mang lại một luồng gió mới trong quản lý và điều hành của Petrolimex trong thời gian tới.

Công ty Cổ phần Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định quan trọng về việc bổ nhiệm lãnh đạo cấp cao. Ông Lưu Văn Tuyển, một nhân vật có nhiều kinh nghiệm trong ngành, sẽ đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc công ty trong thời hạn 5 năm, bắt đầu từ ngày 18/7.

Ông Tuyển, 56 tuổi, quê Hưng Yên, có trình độ chuyên môn sâu rộng với bằng cử nhân kế toán và thạc sĩ kinh tế. Quãng thời gian làm việc của ông tại Petrolimex bắt đầu từ năm 2002, khi ông gia nhập công ty với vai trò thành viên Ban kiểm soát. Kể từ đó, ông đã trải qua nhiều vị trí chủ chốt, bao gồm Kế toán trưởng từ năm 2012 đến 2019 và Phó tổng Giám đốc từ năm 2019 đến nay. Ngoài ra, ông Tuyển cũng đã được giao nhiệm vụ quan trọng khi đảm nhiệm vai trò thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex kể từ tháng 6/2023.

Hiện tại, ông Tuyển đang đại diện cho phần vốn nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23% vốn điều lệ. Sự bổ nhiệm này không chỉ phản ánh sự tin tưởng của lãnh đạo vào năng lực và kinh nghiệm của ông Tuyển mà còn thể hiện nỗ lực của Petrolimex trong việc ổn định và phát triển công ty sau những biến động gần đây.

Quyết định bổ nhiệm ông Tuyển diễn ra trong bối cảnh Petrolimex đang trải qua một giai đoạn phức tạp. Vào cuối tháng 5 vừa qua, ông Đào Nam Hải, cựu Tổng giám đốc Petrolimex, đã bị tạm đình chỉ quyền và nghĩa vụ của mình. Đồng thời, ông Hải cùng một số cá nhân liên quan đã bị khởi tố và bắt tạm giam để điều tra về hành vi nhận hối lộ. Những diễn biến này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động và uy tín của công ty.

Trước những thách thức này, sự bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển với vai trò Tổng Giám đốc được kỳ vọng sẽ mang lại một luồng gió mới cho Petrolimex. Với kinh nghiệm quản lý và chuyên môn vững chắc, ông Tuyển được mong đợi sẽ dẫn dắt công ty vượt qua khó khăn, ổn định hoạt động và phát triển bền vững trong tương lai.

Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển nhanh chóng và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong ngành xăng dầu, việc củng cố đội ngũ lãnh đạo với những nhân tố có năng lực và kinh nghiệm như ông Lưu Văn Tuyển được xem là bước đi chiến lược quan trọng của Petrolimex. Điều này không chỉ góp phần vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty mà còn tăng cường niềm tin của nhà đầu tư và đối tác.

Mới đây, 18 cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm (Bộ Y tế) đã bị khởi tố với cáo buộc nhận hối lộ hàng trăm tỉ đồng để cấp khống cho 10.000 giấy tiếp nhận hồ sơ đăng ký công bố sản phẩm cho một số công ty tại Hà Nội và các tỉnh thành. Sự việc này đã gây nên nhiều sự quan tâm và thắc mắc trong dư luận. Trước đó, vào giữa tháng 5, cảnh sát điều tra đã bắt 5 cán bộ của cục này nhận tiền ‘bôi trơn’ của doanh nghiệp trong việc thẩm định, hậu kiểm và cấp phép công bố sản phẩm cho thực phẩm chức năng giả với số lượng lớn.

Cục An toàn thực phẩm là cơ quan trực thuộc Bộ Y tế, có nhiệm vụ quản lý nhà nước về vệ sinh, an toàn thực phẩm, cấp phép lưu hành các nhóm sản phẩm như thực phẩm bảo vệ sức khỏe, thực phẩm dinh dưỡng y học, thực phẩm dùng cho chế độ ăn đặc biệt; sản phẩm dinh dưỡng dùng cho trẻ đến 36 tháng tuổi… Trong hai vụ việc trên, chính một số cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm, theo cáo giác, đã ‘bùa’ tài liệu để hồ sơ của các doanh nghiệp từ không đạt thành đạt chất lượng. Điều đáng nói là cả hai vụ sai phạm về an toàn thực phẩm bị điều tra ở Cục An toàn thực phẩm đều có tên ông Nguyễn Thanh Phong, nguyên cục trưởng cục này.

Việc thẩm định hồ sơ, cấp đăng ký công bố sản phẩm buộc phải tuân thủ quy định pháp luật, quy trình và cả vấn đề đạo đức. Nếu không, từ đây sẽ tạo ra kẽ hở, len lỏi vào thị trường là sữa giả, thuốc giả, mỹ phẩm giả… và các bệnh lý ác tính là thật. Nhìn lại hàng dài danh sách những ‘con sâu’ qua hai lần khởi tố cho thấy có không ít nhân sự ở cơ quan ‘đầu não’ về việc giữ gìn và đảm bảo an toàn thực phẩm cho cả nước là Cục An toàn thực phẩm thật sự có vấn đề.

Nếu đúng như cáo buộc thì đó là thay vì đồng lòng thực hiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị có trọng trách bảo vệ sức khỏe người dân, lại ‘đồng lòng bắt tay’ có tổ chức, cùng nhau sử dụng quyền năng của mình để kiếm lợi bất chính. Lãnh đạo Bộ Y tế cho hay đã có phương án bổ nhiệm nhân sự và chỉ đạo để không làm gián đoạn công việc chuyên môn của Cục An toàn thực phẩm sau khi vụ việc bê bối xảy ra. Vấn đề là làm sao lấy lại niềm tin của người tiêu dùng?

Rõ ràng là cần có rất nhiều giải pháp để ‘xốc’ lại. Đó là cần một cơ chế giám sát nghiêm cẩn, không tạo kẽ hở cho cán bộ có thể lợi dụng quyền hạn. Cần ‘xốc’ lại Cục An toàn thực phẩm, việc ‘xốc’ lại không đến từ số lượng nhân sự mới hay kiện toàn bộ máy, mà ở chất lượng cán bộ, cán bộ phải ‘học thuộc bài, làm đúng việc’, phải thực sự trong sáng, đặt đạo đức công vụ lên hàng đầu.

Ngoài ra cần cải thiện, rà soát quy trình cấp chứng nhận an toàn thực phẩm; minh bạch hơn quy trình cấp phép và hậu kiểm. Cần có cơ quan độc lập trong thanh tra giám sát nội bộ và xử lý vi phạm cán bộ; xây dựng một hệ thống pháp luật chuyên ngành về thực phẩm chặt hơn; tăng vai trò giám sát của báo chí và người tiêu dùng. Khi mọi biện pháp, nhiều trách nhiệm được nhìn nhận lại nghiêm túc trước ‘tảng băng’ tồn tại lâu năm thì khi đó môi trường thực phẩm an toàn và niềm tin của người dân mới được xây dựng lại.

23 cán bộ ở Cục An toàn thực phẩm bị khởi tố, nhiều khâu chuyên môn bị ‘đứt gãy’. Thông tin về các vụ việc liên quan đến Cục An toàn thực phẩm đã được đăng tải trên Tuổi Trẻ Online.