sắp xếp bộ máy – Taichinhkinhte.com https://taichinhkinhte.com Trang tin tức tài chính & kinh tế 24/7 Fri, 22 Aug 2025 00:44:25 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/taichinhkinhte/2025/08/tintuctaichinh.svg sắp xếp bộ máy – Taichinhkinhte.com https://taichinhkinhte.com 32 32 Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương sau sắp xếp bộ máy https://taichinhkinhte.com/dak-lak-de-xuat-cai-cach-tien-luong-sau-sap-xep-bo-may/ Fri, 22 Aug 2025 00:44:22 +0000 https://taichinhkinhte.com/dak-lak-de-xuat-cai-cach-tien-luong-sau-sap-xep-bo-may/

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk vừa đề xuất hoàn thiện chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy. Mục tiêu của đề xuất này là đảm bảo nâng cao hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Sở Nội vụ kiến nghị sớm có hướng dẫn cụ thể về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng (Ảnh minh họa: Hoa Lê).
Sở Nội vụ kiến nghị sớm có hướng dẫn cụ thể về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng (Ảnh minh họa: Hoa Lê).

Theo báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk, sau khi sắp xếp, số lượng công chức được giao ở cấp tỉnh là 2.579 người và cấp xã là 7.151 người. Tổng số viên chức của tỉnh sau khi sắp xếp là 53.098 người. Việc bố trí số lượng cấp phó của cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã cơ bản được đảm bảo theo quy định, với tổng số cấp phó trên địa bàn tỉnh sau khi sắp xếp là 1.746 người.

Các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và UBND các xã, phường đã triển khai bảo đảm thực hiện thủ tục hành chính, tổ chức tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thông suốt, không để bị gián đoạn. Tuy nhiên, để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các Nghị định có liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương hai cấp để địa phương có cơ sở tổ chức nghiên cứu, hướng dẫn, cụ thể hóa và triển khai đồng bộ, kịp thời.

Đồng thời, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị sớm ban hành hướng dẫn chung cho các địa phương trên cả nước về việc tiến hành triển khai điều chỉnh Quy hoạch tỉnh được phép triển khai ngay trong giai đoạn hiện nay hay chờ khi hoàn tất việc hợp nhất, sáp nhập tỉnh mới tiến hành điều chỉnh. Sở này cũng đề xuất nghiên cứu, rà soát, xây dựng và thực hiện cải cách chính sách tiền lương, hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch và chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cũng kiến nghị các bộ, ngành rà soát và ban hành các thông tư, văn bản quy định pháp lý có liên quan, đồng thời hướng dẫn và giải đáp các khó khăn, vướng mắc của địa phương khi bước đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cũng đề xuất sớm có hướng dẫn cụ thể và rõ ràng hơn về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng.

Trước đó, trong 6 tháng qua, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội. Hiện tại, vẫn chưa có thông tin cụ thể về tiến độ thực hiện các kiến nghị của Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk và Quảng Ngãi.

]]>
Hơn 56.000 cán bộ TP.HCM tham gia khảo sát về sắp xếp bộ máy: 80% sẵn sàng ở lại https://taichinhkinhte.com/hon-56-000-can-bo-tp-hcm-tham-gia-khao-sat-ve-sap-xep-bo-may-80-san-sang-o-lai/ Sun, 08 Jun 2025 22:57:09 +0000 https://taichinhkinhte.com/?p=1975

Ngày 6-6, Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM công bố kết quả khảo sát hơn 56.000 cán bộ, công chức, viên chức về thực hiện chủ trương sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn thành phố.

TP.HCM triển khai khảo sát để nắm bắt nguyện vọng và khó khăn của cán bộ

Khảo sát được thực hiện từ ngày 22 đến 30-5, với sự tham gia của gần 56.600 cán bộ, công chức, viên chức từ các cấp sở ngành, huyện và xã. Kết quả cho thấy đa số người tham gia đánh giá cao chủ trương sắp xếp bộ máy và quyết tâm của hệ thống chính trị.

TP.HCM khảo sát hơn 56.000 cán bộ về chủ trương sắp xếp bộ máy

TP.HCM khảo sát cán bộ về sắp xếp bộ máy

Về nguyện vọng, 80% người tham gia khảo sát thể hiện mong muốn tiếp tục công tác và chấp hành sự phân công của tổ chức. Tuy nhiên, 36% trong số đó sẵn sàng rời bỏ vị trí hiện tại nếu có cơ hội phù hợp hơn. Các lý do chính khiến họ muốn thay đổi bao gồm thu nhập thấp, áp lực công việc cao và vấn đề sức khỏe.

Về nhu cầu đào tạo, 81% cán bộ, công chức, viên chức muốn được đào tạo để thích nghi với môi trường mới, tập trung vào nâng cao chuyên môn, kỹ năng số và tư duy sáng tạo.

Với nhóm cán bộ sắp nghỉ hưu hoặc chuyển sang công việc mới, 68% mong muốn được đào tạo để tìm việc mới và 70% quan tâm đến hỗ trợ tìm kiếm việc làm. Các kỹ năng được ưu tiên bao gồm kỹ năng số, kỹ năng xanh và quản lý tài chính cá nhân.

Cán bộ dôi dư tại TP.HCM

Cán bộ dôi dư tại TP.HCM

Dựa trên kết quả khảo sát, Viện Nghiên cứu phát triển TP.HCM đề xuất một số giải pháp như giảm tải áp lực công việc, tăng cường đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc phù hợp.

Ngoài ra, cần có các chương trình định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ chuyển đổi để giúp cán bộ thích nghi với môi trường mới. Việc tận dụng công nghệ AI cũng được xem là một hướng đi quan trọng.

]]>