CLB Hoàng Anh Gia Lai vừa giới thiệu 5 tân binh trong quá trình chuẩn bị cho mùa giải V-League 2025-2026, sau khi đội bóng này thể hiện phong độ ấn tượng tại Giải tập huấn Thiên Long Cup 2025 diễn ra tại Quảng Nam. Với việc giành ngôi á quân và giải phong cách, đội bóng phố núi đã cho thấy sự chuẩn bị nghiêm túc và đầy tham vọng cho mùa giải mới.

Đáng chú ý, trong số 5 tân binh được giới thiệu, có 4 cầu thủ trẻ được đào tạo từ học viện Hoàng Anh Gia Lai JMG và NutiFood JMG, gồm Hoàng Vĩnh Nguyên, Trần Gia Huy, Huỳnh Tuấn Vũ và Nguyễn Duy Tâm. Sự xuất hiện của những cầu thủ trẻ này cho thấy CLB Hoàng Anh Gia Lai đang đặt kỳ vọng vào việc phát triển và sử dụng cầu thủ do chính mình đào tạo.

Tân binh còn lại là Ryan Hà, tiền đạo Việt kiều Pháp, người đã có 3 mùa giải chơi bóng tại Việt Nam. Sự gia nhập của Ryan Hà được xem là quyết định bất ngờ, bởi trước đó Giám đốc kỹ thuật Vũ Tiến Thành tuyên bố CLB sẽ tập trung vào việc sử dụng cầu thủ do chính mình đào tạo. Tuy nhiên, với kinh nghiệm thi đấu cho các CLB như Khánh Hòa, B.Bình Dương, Hà Nội và PVF-CAND, Ryan Hà hy vọng sẽ có nhiều cơ hội thi đấu và tỏa sáng trong màu áo mới.

Hiện tại, đội bóng này đã có 4 cầu thủ Brazil trong đội hình và dự kiến sẽ tiếp tục tập huấn tại Thái Lan trong 10 ngày tới, với 5 trận giao hữu dự kiến. Những bước chuẩn bị kỹ lưỡng này cho thấy CLB Hoàng Anh Gia Lai đang nghiêm túc và quyết tâm trong việc chuẩn bị cho mùa giải V-League 2025-2026. Với sự kết hợp giữa cầu thủ trẻ và kinh nghiệm của Ryan Hà, đội bóng phố núi hy vọng sẽ có một mùa giải thành công.

Trước đó, CLB Hoàng Anh Gia Lai đã có một số thay đổi về mặt nhân sự và định hướng phát triển, trong đó có việc tập trung vào sử dụng cầu thủ trẻ do chính mình đào tạo. Sự xuất hiện của Ryan Hà có thể được xem là một phần trong kế hoạch của CLB, nhằm tăng cường kinh nghiệm và chất lượng cho đội hình.

Trong mùa hè này, nhiều trường học trên địa bàn TP.Đà Nẵng đã chủ động tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ năng số cho đội ngũ giáo viên. Mục tiêu chính của các chương trình tập huấn này là giúp giáo viên củng cố và nâng cao năng lực nghề nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chuyển đổi số.

Tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh, 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên đã tham gia đầy đủ các chương trình tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học. Qua các buổi tập huấn, giáo viên đã được trang bị kiến thức và kỹ năng để sử dụng AI trong việc xây dựng giáo án, kế hoạch bài giảng, cũng như cá nhân hóa quá trình học tập của học sinh.

Không chỉ dừng lại ở việc học lý thuyết, nhiều trường đã tạo môi trường để giáo viên áp dụng ngay kiến thức được chia sẻ. Trường THCS Nguyễn Huệ là một ví dụ điển hình. Sau lớp tập huấn chuyên đề kéo dài 2 ngày do chuyên gia từ Trường ĐH Sư phạm (ĐH Đà Nẵng) giảng dạy, nhà trường đã phát động cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI trong năm học 2025-2026.

Cuộc thi này yêu cầu giáo viên thiết kế các bài giảng theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018, có tích hợp AI ít nhất ở một trong các khâu: soạn nội dung học liệu, tổ chức hoạt động học tập, hoặc kiểm tra – đánh giá. Kết quả cuộc thi sẽ được dùng để xây dựng kho học liệu nội bộ phục vụ lâu dài cho đội ngũ giáo viên nhà trường.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong dạy học cũng gặp phải một số rào cản, như vấn đề bản quyền phần mềm, tính năng và thời gian truy cập. Để giải bài toán này, Tổ lịch sử – địa lý Trường THCS Nguyễn Huệ đang xem xét phương án mua chung một tài khoản phần mềm có bản quyền để sử dụng chung.

Ngành giáo dục TP.Đà Nẵng đang đẩy mạnh bồi dưỡng năng lực chuyển đổi số cho giáo viên, đồng thời yêu cầu mỗi trường xây dựng đội ngũ giáo viên “nòng cốt công nghệ” để hỗ trợ nội bộ. Việc đánh giá thi đua trong năm học mới cũng sẽ gắn với hiệu quả ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng giáo dục.

Các chuyên gia cho rằng, nếu biết cách ứng dụng, AI có thể giúp giáo viên thiết kế bài giảng sáng tạo, xây dựng video giảng dạy phù hợp với từng cấp học. Tuy nhiên, AI chỉ nên là công cụ hỗ trợ, không thể thay thế hoàn toàn vai trò của người thầy. Việc sử dụng AI phải đi kèm với nhận thức đúng đắn, trách nhiệm và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt là vấn đề bảo mật và tính xác thực thông tin.

Hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp của các cơ quan Đảng đã trở thành một công cụ quan trọng trong quá trình hiện đại hóa và chuyển đổi số của các cơ quan Đảng từ Trung ương đến địa phương. Phần mềm này được thiết kế để giúp số hóa công tác quản lý văn bản và điều hành tác nghiệp, từ đó nâng cao hiệu suất và hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành.

Với việc áp dụng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp, các cơ quan Đảng có thể quản lý và theo dõi các văn bản, tài liệu và thông tin một cách thống nhất và chính xác. Phần mềm này giúp tự động hóa nhiều quy trình làm việc, giảm thiểu thời gian và công sức bỏ ra cho các công việc thủ công. Đồng thời, hệ thống cũng giúp tăng cường khả năng bảo mật và phân quyền truy cập, đảm bảo rằng thông tin chỉ được truy cập bởi những người có thẩm quyền.

Một trong những lợi ích nổi bật của hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp là khả năng nâng cao hiệu quả công tác quản lý và điều hành. Bằng cách cung cấp một cái nhìn tổng quan và thống nhất về các hoạt động và thông tin, phần mềm giúp các nhà lãnh đạo và quản lý đưa ra quyết định sáng suốt và kịp thời. Hơn nữa, hệ thống cũng giúp cải thiện sự phối hợp và cộng tác giữa các đơn vị và cấp lãnh đạo, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc của toàn bộ cơ quan.

Ngoài ra, việc áp dụng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả. Bằng cách tận dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, các cơ quan Đảng có thể tạo ra một môi trường làm việc hiện đại và năng động, từ đó nâng cao uy tín và niềm tin của người dân.

Tổng kết lại, hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp của các cơ quan Đảng đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực và đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả công tác quản lý và điều hành. Với việc tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, các cơ quan Đảng sẽ tiếp tục đạt được những thành tựu mới trong việc xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.